定制工作服與現貨工作服有什么區別？

2021年，又是一個換裝季，工作服定制已經開始陸續接單。你的企業還在尋找服裝供應商嗎？還擔心買工作服嗎？長期以來，穿工作服的員工是企業形象的代表，統一規范的工作服有利于樹立和維護良好的企業形象，展示員工良好的精神面貌。

一些小企業為了方便會選擇網上現成的工作服，而大多數企業會選擇定制的工作服，選擇不同的供貨方式有有哪些不同的優缺點？下面我們做相應的回答，希望能幫你解決疑惑。

一、完善的售后服務。

定制工作服需要技術支持。不合適的衣服可以處理，新員工或損壞的衣服可以及時補充，定制的工作服可以根據部門來做。買成品工作服就沒那么方便了。

二、成本相對較低。

工作服應該是企業的無形成本，任何企業一般都有嚴格的預算。定制工作服的價格一般低于成品工作服。如果現貨購買工作服，價格會偏高。

三、獨特的企業標識。

具有獨特企業文化的單位工作服必須專門設計或定制企業標志或標志，這是現成衣服無法滿足的！

四、操作方便。

定制工作服，無論是工作服面料還是款式，都可以隨意選擇。對于成衣來說，不可能充分考慮這些。定制工作服的設計可以根據企業的需求在細節上進行調整。

五、耐久性。

采購量大的企業，企業工作服利用率高，要求員工全年穿著，經常磨磨蹭蹭，服裝非常耐磨實用。所以在面料的選擇和縫制服裝時要特別注意耐久性，而成品工作服無法控制！

六、男女可以區分。

企業工作服有男女工作服。如果要買男裝和男裝，面料的顏色可能會不一樣，增加購買難度。定制工作服可以解決，針對性明確，職業不同，環境不同，性別不同。我們可以滿足客戶對面料和款式的需求。

七、整體尺寸。

每一個企業的員工都有很多不同體型的人，現成的服裝一般只提供5個維度。統計顯示，即使男裝尺寸4只能覆蓋85%左右的人，一些特殊的角色也沒有他們穿的尺寸。定制工作服可以根據客戶要求定制各種尺寸。